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與企業共同成長

金茂綠建重視人才的培養和發展,具有完整的人才培養體系,進行人才梯隊培養,促進員工與企業共同成長。

培訓體系

公司為員工提供各類培訓,幫助員工成長和進步。除參與總部統籌的“關鍵崗位”、“骨干員工”、“青年人才”的培養外,搭建自身知識平臺--綠建大學堂、項目實地學習等,提升員工專業能力和綜合能力,幫助員工更好地發展。并通過輪崗、導師制等加強對內部員工的培養與發展。

職業發展

金茂綠建具有管理序列與專業序列的雙通道職業發展路徑,為員工的職業生涯發展提供平臺和創造條件。根據公司業務發展需要,公司每年定期進行專業序列評審和人才盤點,為員工提供更寬闊的職業發展道路。

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